Nyligen startade grundutbildning av pliktuttagna gruppbefäl mot Regionalt Insatskompani – en förbandstyp som tillhör respektive chef Militärregion (Norr, Väst, Mitt och Syd) samt chefen för arméförbandet P 18 på Gotland.

Detta är ett steg mot stridskraftens mer långsiktiga personalförsörjning och avlöser det tidigare utbildningssystemet (kallat frivillig militär grundutbildning mot Hemvärnet eller HAGS.)

Bakgrunden finns dels i aktiveringen av pliktlagen år 2017 och dels i försvarsberedningens rapport Värnkraft, som kom 2019. Där återfinns tydliga budskap om tillväxt av Försvarsmaktens samlade operativa förmåga inklusive Hemvärnet. Genom att kombinera rekrytering ur grundutbildningsomgångarna och förbandsomsättningar inom övriga försvarsmakten, kan nu ett hållbart system skapas för Hemvärnet.

Det är de fyra militärregionerna med utbildningsgrupper som kommer att genomföra uppdraget. Uttagning av såväl gruppbefäl (10 månaders utbildning) som soldater (6 månaders utbildning) sker med också geografisk selektering, så att operativa krav kan mötas även vad avser mindre befolkningstäta områden i Sverige.

Gruppbefäl kommer efter fullgjord utbildning kunna söka officersutbildning och soldatutbildade kan söka anställning som GSS-K (tidsbegränsad heltidsanställning). Den som fullgjort utbildning men inte söker anställning eller tecknar hemvärnskontrakt, kommer att krigsplaceras vid respektive insatskompani.

Text: Högkvarteret rikshemvärnsstaben. 

Klicka på följande länk för reportage från SVT Nyheter/Dalarna: 

Här rycker Nathalie in